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沙坡頭區“三個緊扣” 助推發展高層次人才黨員工作邁上新臺階
發表時間: 2018-03-28     

  近年來,沙坡頭區緊緊圍繞加強黨員隊伍先進性建設這個根本,按照“把人才培養成黨員,把黨員培養成人才”的原則,堅持將發展黨員工作與高層次人才培養工作相結合,采取“三個緊扣”對高層次人才中入黨積極分子進行重點培養,及時吸收到黨內來,力促黨員隊伍不斷壯大、結構不斷優化、素質不斷提高。

  緊扣基層黨組織建設,在營造氛圍上下功夫。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用,加強基層黨組織思想和作風建設,樹立“以人為本”的理念,堅持走群眾路線,積極樹立共產黨員先鋒模范,以實際行動集聚人心,凝聚力量,增強基層黨組織的吸引力,充分激發高層次人才看齊意識和入黨激情。建立基層黨組織宣傳陣地,大力宣傳黨的各項方針政策,營造“知黨、愛黨、敬黨、入黨”的宣傳氛圍,讓黨的建設成果在高層次人才中入耳入眼入心,不斷提升基層黨組織的影響力,努力使高層次人才與黨之間“互信共鳴”。

  緊扣高層次人才自身發展需求,在組織關懷上下功夫。抓住高層次人才個人價值實現這個關鍵,積極解決高層次人才工作中的困難,消除事業發展的掣肘,創新舒展才能的環境,讓高層次人才體會到黨的重視和愛護。以感情為紐帶,關心高層次人才生活冷暖,解決工作和生活上的困難,主動適應高層次人才工作節奏,讓高層次人才在充分發揮專業領域技術的同時,有時間參與到黨的組織生活當中,讓高層次人才體會到黨的關注和溫暖。

  緊扣發展高質量黨員的目標,在方法理念上下功夫。為增強發展黨員的針對性和有效性,安排業務主管部門牽頭負責,深入到農業、林業、畜牧等領域以及轄區內企業開展調查摸底,了解掌握非黨員高層次人才的思想素質、業務能力以及政治覺悟,對一些表現出入黨傾向的人才進行積極爭取和重點培養,對那些還沒有提出入黨申請,但思想素質好、工作表現突出的人才,通過活動邀請、征求意見、培訓考察等方式,積極創造條件讓高層次人才了解黨的光輝歷史,增強入黨榮譽感,讓高層次人才自覺向黨組織靠攏,自覺承載和履行黨的崇高使命。

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